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Unnötige Versetzung von Mitarbeitern schadet
Unnötige Versetzung von Mitarbeitern schadet
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Ich denke, es ist nicht gut, dass Mitarbeiter, die in einem Teil des Weinberges eine gute Arbeit verrichten, in ein anderes Gebiet gerufen werden, in dem sie wieder neu anfangen müssen. Wenn dies doch geschieht, so kommen sie sich wichtiger vor, als sie in Wirklichkeit sind, und es schadet ihnen. Ich warne deshalb davor, Mitarbeiter zu versetzen, wenn dafür keine Notwendigkeit besteht. — Brief 179, 1900. VE.483.1 Teilen

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